4대보험 종류와 기준: 회사와 개인부담금 그 비율 및 계산방법
회사를 다니던 알바를 다니던 4대보험은 근로자는 꼭 가입해야 합니다. 이런 4대보험이 어떤것인지 그리고 그 종류에 대한 의미 기준에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
4대보험이란? '뜻'
4대보험은 대한민국에서 근로자를 보호하기 위해 제공되는 사회보장제도입니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 네 가지로 구성되며, 이 제도는 근로자의 노후, 건강, 실업, 산업재해로 인한 위험을 대비하는 역할을 합니다. 각 보험은 고용주와 근로자가 각각 일정 비율의 보험료를 부담하게 됩니다.
4대보험의 종류와 기준 안내
▶국민연금 의미, 가입대상, 기준
- 의미: 근로자가 퇴직 후 안정된 노후를 보내도록 연금을 지급하는 제도
- 가입 대상: 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이 의무적으로 가입.
- 기준: 소득이 있는 근로자는 꼭 가입, 일정 소득이 없는 사람도 임의 가입이 가능
▶건강보험 의미, 가입대상, 기준
- 의미: 근로자가 병에 걸리거나 사고를 당했을 때 의료비 부담을 덜어주는 보험입니다.
- 가입 대상: 모든 국민이 의무 가입 대상, 직장 가입자는 고용주와 근로자가 나눠 냅니다.
- 기준: 근로자 및 직장인이면 건강보험 자동 가입 대상.
▶고용보험 의미, 가입대상, 기준
- 의미: 실직 시 일정 기간 동안 생활비를 지원해주는 제도입니다.
- 가입 대상: 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장은 가입해야 합니다.
- 기준: 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장은 의무적으로 가입해야 합니다.
▶산재보험 의미, 가입대상, 기준
- 의미: 근로자가 업무 중에 발생한 재해, 사고, 질병으로부터 보호해주는 보험입니다.
- 가입 대상: 모든 사업주가 가입해야 하며, 근로자의 부담은 없습니다.
- 기준: 모든 근로자가 적용받으며, 사업주가 전액 부담합니다.
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4대보험에 대한 내용 |
4대보험 부담금: 회사와 개인의 부담 비율은?
보험 종류 | 총 보험료율 | 회사 부담 비율 | 개인 부담 비율 |
---|---|---|---|
국민연금 | 9% | 4.5% | 4.5% |
건강보험 | 7.09%(24년기준) | 3.545% | 3.545% |
장기요양 보험 | 건강보험료12.81% | 12.81% (건강보험료 기준) | 12.81% (건강보험료 기준) |
고용보험 | 1.55%~1.85% | 0.9%~1.05% (실업급여) | 0.65% |
산재보험 | 직종별로 상이함 | 전액 회사 부담 | 없음 |
추가적인 설명으로 '장기요양보험'의 경우 건강보험료의 12,81% 추가 부담됩니다. 그리고 '고용보험' 회사는 실업급여 말고도 고용안정 및 직업능력개발사업 보험료 (0.25% ~ 0.85%)를 추가로 부담합니다. '산재보험' 근로자들의 부담이 없다면 회사에서 전액 부담합니다.
4대보험 계산 예시 내용
월급에서 300만원 직장인을 기준으로 해서 4대보험 개인부담금을 계산하게 되면 아래와 같은 계산 내용이 나옵니다. 참고하시기 바랍니다. '국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험' 계산 내용입니다.
1. 국민연금: 300만원 x 4.5% = 135,000원
2. 건강보험: 300만원 x 3.545% = 106,350원
3. 장기요양보험: 106.350원 x 12.81% = 13,625원
4. 고용보험: 300만원 x 0.65% =19,500원
★ 총 개인부담금: 135,000원 + 106,350원 + 13,625원 + 19,500원 = 274,475원
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